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中山市澳克士照明電器有限公司

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企業文化

Company Culture

創新文化

企業文化

企業文化是一個企業的靈魂,是一個企業能否發展壯大的關鍵。一個沒有文化的企業很難想象其能發展壯大。那何為企業文化呢?企業文化是指在一定的社會經濟條件下,通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和,是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式,是一種凝聚人心以實現自我價值、提升企業競爭力的無形力量和資本。


澳克士照明是一個具有豐富文化內涵的企業,澳克士的團隊也是一個有文化內涵的團隊,也是澳克士企業文化的組成部分,由于包含著深切的人文關懷,為行業所稱道。此外澳克士企業文化擁有更多獨具特色的內容,包括了創新文化、學習文化、團隊文化、光明文化四個方面。

澳克士從事的是照明行業,也是一項光明的事業,澳克士追求的當然也是光明的文化。澳克士通過生產給世界帶來光明的產品,賦予其光明的內涵,讓中國乃至世界人民享用到澳克士的產品和服務的同時也將澳克士的光明文化傳播到世界每個角落。光明文化是澳克士人永遠的追求。

創新是一個企業不斷發展的源動力。沒有創新就沒有進步,沒有創新就沒有發展。澳克士人的創新文化體現在產品的研發生產上,面對目前產品的日益同質化和惡性競爭,澳克士的研發團隊找出癥結所在,發揮創新精神,敢于跳出束縛,突破常規,對現今產品進行大膽革新,最終研發出符合市場需求、深受消費者青睞的高端新型產品,圓滿解決了現有產品的應用瓶頸。

學習文化

澳克士注重營造良好的學習氛圍,并率先倡導組建最具競爭力的學習型組織,且創建了行業首家培訓學院。從高層到普通員工,從營銷到生產:從管理到車間,人人爭當學習“排頭兵”。澳克士高層更是身體力行,言傳身教。他們用自己的無聲的語言去引導每一位員工去認識自身的不足,從而使其獲得更快的成長,贏得更大的收獲,并不定期地進行內部交流、外部學習,拓寬視野,發揮優勢,彌補短板。

團隊文化

世界是沒有完美的個人,只有完美的團隊。正如尺有所長,寸有所短,一個人的五指伸出來也不是一般長短,企業不需要單打獨斗的英雄,企業需要敬業樂群的精英。只有通過團隊協作,將一個團隊所有成員各自的優勢傾情發揮,團隊的力量才會發揮到最大。澳克士很注重團隊文化的建設,并將團隊觀念植入每個團隊成員心中,付諸于行動,充分發揮團隊協作的精神。澳克士還通過組織員工進行戶外培訓活動,提高團隊的凝聚力、協作力和戰斗力。
    澳克士人相信只有將自己變成一滴水,融入澳克士這個大家庭的海洋之內,才能發揮無窮的力童。潘振華相信澳克士是一個海納百川、有容乃大的平臺,他愿憊做伯樂去發現千里馬,給人才們送上飛翔的翅膀。正所謂“與虎同行,必是猛獸;與鳳凰齊飛,必是俊鳥”,與澳克士同行的員工們在潘振華的帶領下把團隊文化演繹得淋漓盡致!

光明文化

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